• 집단상담 프로그램
- 12명 내외의 소규모 그룹을 구성하여 취업의욕 및 취업기술 향상 등을 위해 3~4일 간 운영하는 집단상담 방식의 교육 프로그램
- 프로그램 대상내용 성취 구직자 전체 ⋅취업의욕 증진, 취업정보 수집, 지원서류 작성법, 면접실습 등
• CAP@
- 쳥년층직업지도 15~29세 청년 ⋅진로 결정을 위한 직업탐색, 강점 강화, 면접 실습 등
• HI고졸청년
- 취업지원 고졸(예정)청년층 ⋅고졸 청년층의 자기 탐색, 일자리 탐색, 구직기술 향상
• 청취력
- 청년취업역량 19~34세 청년구직자
- 역량 기반 채용 관행에 적합한 구직기술 강화 및 역량 개발계획 수립
- 취업희망 취약계층 구직자 ⋅자존감 회복을 위한 활동, 자신감 향상, 근로의욕 증진,
효과적 의사소통 등
- 40대 취업역량 40대 구직자⋅40대 구직자들의 진로 전환 및 적응 능력 향상을 위해 심리역량 강화, 취업 의지 고취, 구직기술 향상
- 신중년 재취업설계 신중년(5060) ⋅본인의 특성과 변화하는 노동시장을 이해하고, 실천 가능한 재취업 목표 및 계획을 수립하고 준비하도록 지원
• 온라인 소그룹 취업컨설팅
- 5명 이내의 소그룹을 구성하여 취업역량(구직의욕)강화를 집중 컨설팅하는 온라인 전용 프로그램, 3~4일 간 운영, 프로그램 대상내용
• 청년취업 ON 청년
- 3개 직무군별(경영사무/영업/IT) 청년층 구직기술 컨설팅 중심
- 직무군별 주요 역량이해와 관련된 개인 경험 연계를 중심으로 구직기술 강화 지원
- 기계설치·정비·생산직종 및 사회복지·돌봄직종 재취업 지원
- 재취업을 위한 정보탐색역량 강화에 초점
- 생애 진로 스토리 점검하기, 취업 방해 요인 탐색 등을 기반으로 모바일 환경에서 프로그램 제공
• 온라인 취업 컨설팅 조선 반도체취업 희망자
- 조선·반도체 업종 취업희망자를 위한 직무분석 및 구직기술 중심
• 컨설팅 프로그램
- 단기상담프로그램 : 구직자가 부족하다고 생각하는 분야만 선택하여 참여
구분
• 단기 집단상담 프로그램
- 구직 스트레스 다루기, 청년(마음의 힘 기르기, 나를 이해하기, 비즈니스 매너), 신중년(잘 살아온 내 인생 앞으로는, 나를 이해하기, 직장 내 행복한 대화 이끌기) 등 총 7종
- 이력서, 자기소개서, 면접요령, 직업심리검사와 직업 선택, 근로기준법, 성공하는 취업정보수집 등 8종
